Examen Médico de Egreso (Retiro) en Santa Marta

El examen médico de egreso — tradicionalmente llamado examen de retiro — es la evaluación que cierra la relación laboral: documenta el estado de salud con el que el trabajador termina su contrato y lo compara contra su examen de ingreso y sus periódicos. El artículo 11 de la Resolución 1843 de 2025 exige al empleador notificar la evaluación y procurar su realización dentro de los 5 días hábiles siguientes a la terminación del contrato, para todo tipo de retiro: renuncia, despido o terminación del plazo.

Este examen protege a las dos partes. Al trabajador, porque deja constancia médica de cualquier condición relacionada con la exposición laboral, base para reclamar las prestaciones a que tenga derecho. A la empresa, porque un egreso bien documentado es la mejor defensa frente a reclamaciones futuras por presunta enfermedad laboral: demuestra el estado de salud real al cierre del contrato. Si el trabajador no asiste pese a la citación documentada, la empresa debe dejar constancia escrita — esa constancia es la evidencia que revisan ARL y jueces laborales.

En GSL Ocupacional el examen de egreso incluye la historia clínica ocupacional de cierre, el examen físico completo y el comparativo contra las evaluaciones previas del trabajador cuando la empresa las aporta o ya reposan con nosotros. La evaluación toma entre 30 y 45 minutos y el certificado se entrega en menos de 4 horas en nuestras sedes de Barranquilla, Cartagena y Santa Marta, dentro de la ventana de 5 días hábiles que exige la norma.